Anzeichen für ein erfolgreiches Job-Interview – die Wartezeit auf eine Entscheidung kann einem quälend lang vorkommen. Wir verraten, woran ihr erkennt wie eure Chancen stehen.
Ihr habt ein gutes Gefühl nach eurem Vorstellungsgespräch? Auch wenn das Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist und ihr positiv gestimmt aus dem Gespräch geht, könnt ihr euch nicht sicher sein, dass ihr den Job bekommt. Möglicherweise haben andere Kandidaten ebenfalls überzeugen können und die Personalverantwortlichen müssen sich zwischen mehreren geeigneten Kandidaten entscheiden. Wirklich sicher könnt ihr euch auch nach einem gut gelaufenen Vorstellungsgespräch nicht sein. Nach dem Job-Interview müsst ihr Geduld beweisen und warten, ob eine Jobzusage kommt oder nicht. Allerdings mag Geduld zwar eine Tugend sein, aber nicht jeder Mensch verfügt über diese Tugend. Die Wartezeit bis zur endgültigen Zu- oder Absage kann euch endlos vorkommen. Den potenziellen neuen Arbeitgeber mit Anrufen zu bombardieren, ist jedoch nicht die beste Idee. Es gibt einige Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch, auf die ihr achten könnt, wenn ihr eine Einschätzung vornehmen möchtet.
Wahrscheinlich habt ihr es auch schon einmal erlebt, dass die Zeit manchmal rasend schnell vergeht und dann wieder ganz langsam. Verbringt ihr die Nacht mit Freunden, vergesst ihr die Zeit und bemerkt erst bei Sonnenaufgang, dass ihr eigentlich ins Bett solltet. Sitzt ihr dagegen auf dem Behandlungsstuhl beim Zahnarzt, kommt euch jede Minute wie eine Ewigkeit vor. Das Warten auf eine Jobzusage kann sich ähnlich ziehen und euch auch den letzten Tropfen Geduld kosten. Manche Unternehmen brauchen zudem sehr lange, bis sie den Bewerbern ihre Entscheidung mitteilen. Dass die Wartezeit nach einem Job-Interview so lange vorkommt, liegt unter anderem an folgenden Gründen:
Auch wenn das Warten auf eine Entscheidung quälend sein kann, habt ihr keine Möglichkeit, diesen Prozess zu beschleunigen. Was ihr jedoch tun könnt, ihr könnt auf die Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch achten. An den Anzeichen für ein erfolgreiches Job-Interview könnt ihr bereits vor einer endgültigen Entscheidung erkennen, wie hoch das Interesse des Personalverantwortlichen an euch ist. Wir verraten euch, wie die Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch aussehen.
Geht ihr aus dem Vorstellungsgespräch mit einem guten Gefühl, kann das ein Hinweis darauf sein, dass ihr gute Chancen auf den Job habt. Mit etwas Empathie und Selbstreflexion könnt ihr ganz gut selbst beurteilen wie es gelaufen ist. Wie war die Stimmung während des Vorstellungsgesprächs? Wie hat sich euer Gegenüber verhalten? Konntet ihr die Fragen alle souverän beantworten oder waren Fragen dabei, auf die ihr eine Antwort schuldig geblieben seid? Euer Bauchgefühl kann ein guter Wegweiser sein, wenn es darum geht zu beurteilen, ob ihr eher mit einer Ab- oder Zusage rechnen solltet. Es gibt einige Anzeichen für ein erfolgreiches Job-Interview, auf die ihr zusätzlich achten könnt. Und das sind die Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch:
Ein gutes Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch ist auf jeden Fall dessen Dauer. Dauert euer Vorstellungsgespräch 45 bis 60 Minuten oder sogar länger, hat euer Gegenüber ernsthaftes Interesse an euch. Ist das Gespräch allerdings nach zehn Minuten beendet, stehen eure Chancen auf den Job weniger gut. Als üblich gilt eine Dauer von 15 bis 30 Minuten. Dauert euer Vorstellungsgespräch also 15 bis 30 Minuten, könnt ihr daraus nicht viel schließen.
Hattet ihr den Eindruck, dass der Personaler an euch interessiert war? Hat er sich auf das Gespräch vorbereitet? Wusste er gleich, wer ihr seid? Hatte er bereits einige Fragen parat oder musste er erst einmal in euren Unterlagen stöbern, um überhaupt eine Frage zu formulieren? Hat euer Gegenüber gelangweilt gewirkt und während des Gesprächs häufig auf die Uhr geschaut? Wie war die Körpersprache? Sie kann ebenfalls ein Indiz für das Interesse des Personalverantwortlichen sein. War euer Gesprächspartner euch zugewandt? Hatte er Augenkontakt? Hat er euch angelächelt oder wirkte er eher abweisend? Die Körpersprache kann ein Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch sein.
Wahrscheinlich habt ihr es auch schon einmal erlebt, dass die Zeit manchmal rasend schnell vergeht und dann wieder ganz langsam. Verbringt ihr die Nacht mit Freunden, vergesst ihr die Zeit und bemerkt erst bei Sonnenaufgang, dass ihr eigentlich ins Bett solltet. Sitzt ihr dagegen auf dem Behandlungsstuhl beim Zahnarzt, kommt euch jede Minute wie eine Ewigkeit vor. Das Warten auf eine Jobzusage kann sich ähnlich ziehen und euch auch den letzten Tropfen Geduld kosten. Manche Unternehmen brauchen zudem sehr lange, bis sie den Bewerbern ihre Entscheidung mitteilen. Dass die Wartezeit nach einem Job-Interview so lange vorkommt, liegt unter anderem an folgenden Gründen:
Auch wenn das Warten auf eine Entscheidung quälend sein kann, habt ihr keine Möglichkeit, diesen Prozess zu beschleunigen. Was ihr jedoch tun könnt, ihr könnt auf die Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch achten. An den Anzeichen für ein erfolgreiches Job-Interview könnt ihr bereits vor einer endgültigen Entscheidung erkennen, wie hoch das Interesse des Personalverantwortlichen an euch ist. Wir verraten euch, wie die Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch aussehen.
Geht ihr aus dem Vorstellungsgespräch mit einem guten Gefühl, kann das ein Hinweis darauf sein, dass ihr gute Chancen auf den Job habt. Mit etwas Empathie und Selbstreflexion könnt ihr ganz gut selbst beurteilen wie es gelaufen ist. Wie war die Stimmung während des Vorstellungsgesprächs? Wie hat sich euer Gegenüber verhalten? Konntet ihr die Fragen alle souverän beantworten oder waren Fragen dabei, auf die ihr eine Antwort schuldig geblieben seid? Euer Bauchgefühl kann ein guter Wegweiser sein, wenn es darum geht zu beurteilen, ob ihr eher mit einer Ab- oder Zusage rechnen solltet. Es gibt einige Anzeichen für ein erfolgreiches Job-Interview, auf die ihr zusätzlich achten könnt. Und das sind die Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch:
Ein gutes Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch ist auf jeden Fall dessen Dauer. Dauert euer Vorstellungsgespräch 45 bis 60 Minuten oder sogar länger, hat euer Gegenüber ernsthaftes Interesse an euch. Ist das Gespräch allerdings nach zehn Minuten beendet, stehen eure Chancen auf den Job weniger gut. Als üblich gilt eine Dauer von 15 bis 30 Minuten. Dauert euer Vorstellungsgespräch also 15 bis 30 Minuten, könnt ihr daraus nicht viel schließen.
Hattet ihr den Eindruck, dass der Personaler an euch interessiert war? Hat er sich auf das Gespräch vorbereitet? Wusste er gleich, wer ihr seid? Hatte er bereits einige Fragen parat oder musste er erst einmal in euren Unterlagen stöbern, um überhaupt eine Frage zu formulieren? Hat euer Gegenüber gelangweilt gewirkt und während des Gesprächs häufig auf die Uhr geschaut? Wie war die Körpersprache? Sie kann ebenfalls ein Indiz für das Interesse des Personalverantwortlichen sein. War euer Gesprächspartner euch zugewandt? Hatte er Augenkontakt? Hat er euch angelächelt oder wirkte er eher abweisend? Die Körpersprache kann ein Anzeichen für ein gelungenes Bewerbungsgespräch sein.