Bewerbung und Jobinterview

Mit einer Initiativbewerbung stellst du dich bei Unternehmen vor, die nicht nach deiner Position suchen. Deine Erfolgschancen kannst du dennoch steigern.

Bei der Selbstvermarktung solltest du dich nicht verstellen oder angeben. Lasse Wissen, Stärken und Leistung sprechen und hebe dich von der Masse ab.

Nach dem Bewerbungsgespräch regiert oft die Nervosität. Erfahre, wie du eine gut formulierte Follow-up-Mail verfasst, die deine Chancen erhöhen kann.

Wenn du ein aktuelles Arbeitszeugnis für eine andere Bewerbung brauchst, ist das heikel. Wir zeigen dir einige Wege, wie du es anfordern kannst.

Beim Rage Applying verschickst du aus Frust massenhaft Bewerbungen, mit zweifelhaften Erfolgschancen. Wir zeigen dir, was dich wirklich weiterbringen kann.

Anfangs klang alles noch fantastisch, inzwischen habt ihr so eure Zweifel, ob der Job wirklich eine gute Idee ist und erwägt, das Angebot auszuschlagen. Aber geht das überhaupt, einen Job ablehnen?

Die Jobsuche ist anstrengend und zeitraubend. Wie schön wäre es, wenn es eine andere Möglichkeit gäbe, zu einem neuen Job zu kommen. Die gibt es
dank Bewerberdatenbanken zum Glück.

Nach Quiet Firing und Quiet Quitting kommt jetzt Quiet Hiring – was steckt hinter dem neuen Modewort im Recruiting? Hier erfährst du alles Wissenswerte!

Bewerbungsprozesse sind oft langwierig. Wie viele Vorstellungsgespräche üblich sind und auf was du vorbereitet sein solltest, erklären wir dir hier.

Du hast ein Vorstellungsgespräch ergattert, nur leider liegt es in deiner regulären Arbeitszeit? Wir zeigen dir, wie du die Situation am besten meisterst.

Ein Lebenslauf ohne Foto ist die Ausnahme, oft gilt ein Foto als Standard. Das Foto wegzulassen, kann Vor- & Nachteile mit sich bringen. Wir zeigen, welche.

Wer sich gerade auf Jobsuche befindet, wird immer wieder damit konfrontiert. Wir erklären, was die verschiedenen Formulierungen zu bedeuten haben.

Du stehst kurz davor, deinen Arbeitsvertrag zu verhandeln, und bist dir unsicher, was du verhandeln kannst und wie du am besten vorgehst? Wir haben Tipps!

Manche Unternehmen verwenden einen psychologischen Eignungstest für ihr Bewerbungsverfahren. Aber keine Panik, wir verraten dir alles, was du wissen musst!

Schlechtes Arbeitszeugnis bekommen? Wir verraten dir, wie du es erkennst, was du dagegen tun kannst und wie du damit in deiner nächsten Bewerbung umgehst.