Agression Wut
Andrea Piacquadio / pexels 
 
Agression Wut
8 Anzeichen, dass ihr mit einem zusammenarbeitet

Soziopathen im Job

Euer Kollege ist richtig fies und ihr denkt, dass ihr es mit einem Soziopathen zu tun habt? bigKARRIERE zeigt euch, wie ihr das erkennen könnt.

Nur ein fieser Kollege oder schon ein Soziopath?

Soziopath - das psychologisch angehauchte Wort hat sich im Alltagsgebrauch etabliert, um ungemütlichere Zeitgenossen zu beschreiben. Selbst im Kino spielen Soziopathen eine Rolle, etwa bei "The Social Network" oder in "Anatomie". Aber was ist das eigentlich, was bedeutet Soziopath?

In der klinischen Psychiatrie wird der Begriff Soziopath so nicht verwendet, stattdessen reden Mediziner von einer antisozialen Persönlichkeit oder einer dissozialen Persönlichkeitsstörung. Das Wort Soziopath leitet sich vom Begriff Soziopathie ab, einem Kunstwort aus dem lateinischen Wort "socius" für Gefährte oder Genosse sowie dem altgriechischen Wort "pathos" für Leiden, und beschreibt eine Störung des menschlichen Sozialverhaltens. Der deutsche Psychiater Karl Birnbaum prägte den Begriff, der seitdem weltweit benutzt wird - wenn auch nicht als offizielle Diagnose in der Psychiatrie.

Als Soziopath wird im Allgemeinen ein Mensch beschrieben, der sich nicht an soziale Normen hält. Häufig ist sein Verhalten von Aggressivität, Gewalttätigkeit, Gewissenlosigkeit, Manipulation, Unwahrheit und Schamlosigkeit geprägt. Auch eine Neigung zur Kriminalität lässt sich beobachten.

Aggression Wut
Yan Krukau / pexels 
 
Aggression Wut

8 Anzeichen, dass ihr es mit einem Soziopathen zu tun habt

Ist euer fieser Kollege schon ein Fall für den Psychiater? Daran erkennt ihr es:

Anzeichen #1: Ausgeprägte Spontanität

Spontanität ist in unserer Gesellschaft eher positiv besetzt, doch zu viel davon deutet auf eine Persönlichkeitsstörung hin. Wer planlos, zu sprunghaft ist und mangelnde Zuverlässigkeit an den Tag legt, stößt Kollegen oft vor den Kopf. Übertrieben spontanes Verhalten ist schwer nachvollziehbar, wirkt irrational und kann zu Konflikten im Kollegenkreis führen.

Anzeichen #2: Kein Schamgefühl

Soziopathen kennen kaum die Gefühle von Reue und Scham, folglich ist ihnen nichts peinlich. Gewissensbisse haben sie nicht und um Entschuldigung bitten Soziopathen auch kaum.

Anzeichen #3: Manipulatives Verhalten

Betrug, Lügen und Manipulation sind für Soziopathen probate Mittel, um das zu bekommen, was sie wollen.

Anzeichen #4: Fehlende Gefühlskontrolle

Soziopathen verfügen über eine schlechte Impulskontrolle, sind leicht reizbar und können dadurch auf andere nervös wirken. Auf Reizungen reagieren sie unüberlegt und unangemessen stark, ihr Verhalten kann aggressiv oder sogar gewalttätig werden. Ein fieser Kollege muss natürlich nicht ganz so weit gehen, etwa starke emotionalen Anfälle und Wutausbrüche sind ein gutes Anzeichen für die Persönlichkeitsstörung.

Anzeichen #5: Keine Empathie

Einfühlungsvermögen besitzen Soziopathen kaum. Das mag an der Ursache für ihre Persönlichkeitsstörung liegen. Mediziner vermuten, dass Soziopathie soziale Gründe hat, also nicht angeboren ist. Sie vermuten, dass spätere Soziopathen in der Kindheit schlechte Erfahrungen gemacht haben oder vernachlässigt wurden und dadurch keinen Zugang zu ihrer eigenen Gefühlswelt besitzen. Wenn euer fieser Kollege total gefühlskalt bleibt, wenn andere tief betroffen sind, könnte es sich um einen Soziopathen handeln.

Anzeichen #6: Großes Ego

Soziopathen verfügen über ein großes Ego und suchen ständig nach Bestätigung.

Anzeichen #7: Keine Kritikfähigkeit

Mit Kritik können Soziopathen nicht umgehen. Sie fühlen sich bei negativem Feedback schnell beleidigt. Konfrontiert man einen Soziopathen, reagiert er auf die Kritik oft aggressiv und es kommt zur Eskalation.

Anzeichen #8: Abenteuerlustige Arbeitsbiographie

Die Forschung zeigt, dass es Soziopathen nicht leichtfällt, längerfristig in einem Arbeitsverhältnis zu bleiben. Dadurch kommt es zum Jobhopping, Soziopathen sind entweder durch viele Jobs getingelt oder sie leben schlussendlich als Außenseiter mit einem überschaubaren Einkommen. Kein Wunder bei Menschen, die sich nicht an Abmachungen und soziale Normen halten.

 

Fazit

Klingt etwas davon vertraut und beschreibt euren Kollegen? Interessant. Aber eins muss noch gesagt werden: Ein fieser Kollege muss nicht gleich ein Soziopath sein, selbst wenn einige Anzeichen auf ihn zutreffen.