Was macht erfolgreiche Menschen aus?

Bill Gates, Elon Musk, Mark Zuckerberg - woher kommt ihr Erfolg? 100 Stunden die Woche arbeiten? Literweise Kaffee trinken? Oder liegt es an etwas anderem? bigKARRIERE hat für euch 13 Eigenschaften für mehr Erfolg recherchiert.
 

Welche Eigenschaften zu Erfolg führen, darüber hat sich Lolly Daskal ausgiebig Gedanken gemacht. Über 30 Jahre lang hat sie als Coach Führungskräfte, Manager und andere erfolgreiche Menschen begleitet. Sie meint, insgesamt 13 Attribute identifiziert zu haben, die die Überflieger dieser Welt gemeinsam haben. Hier stellen wir euch die 13 Eigenschaften vor!

#1 Immer vorbereitet sein
Der Zufall kann zum Erfolg verhelfen. Doch erst umgekehrt wird ein Schuh daraus: Wer vorbereitet durchs Leben geht, kann jede Chance voll ausnutzen und wird erfolgreich.

#2 Sagen, was man denkt
Erfolgreiche Menschen teilen ihre Meinung - die durchaus anders und überraschend sein kann. Ja-Sager, die allen gefallen wollen, gehören nicht zu den Machern und Zukunftsgestaltern von morgen.

#3 Den eigenen Werten treu bleiben
Wer ein definiertes Werte-Set besitzt und dieses zur Grundlage seines Handelns macht, wird als vertrauenswürdige und verlässliche Person angesehen. Äußerst hilfreich im Berufsleben.

#4 Mentale Stärke trainieren und nutzen
Nicht nur handfeste Skills und Kontakte aus eurem Netzwerk bringen euch beruflich weiter, zu den wichtigen Eigenschaften für mehr Erfolg zählt auch innere Stärke. Positives Denken, das Aushalten von unangenehmen Situationen oder das Konfrontieren von Ängsten machen euch stärker und helfen dabei, erfolgreich zu werden.

#5 Sich selbst gut kennen
Wer sich selbst gut einschätzen kann, weiß wann Aufgaben abgegeben oder Hilfe eingefordert werden müssen.

#6 Stress managen
Stress, Fehler und Misserfolge sind im Leben unvermeidbar. Das Wichtigste ist, wie man mit solchen Dingen umgeht. Findet heraus, welche Stress-Management-Techniken für euch funktionieren. Dann könnt ihr auch in stressigen Phasen Ruhe bewahren, das Schiff in ruhigere Gewässer steuern und für andere ein Vorbild sein. Denn genau das macht Führungspersönlichkeiten aus.

#7 Nicht mit dem Status quo zufriedengeben
Erfolgreiche Menschen wollen sich selbst, ihre Firma oder ihr Projekt verbessern. Ist ein Ziel erreicht, ruhen sie sich nicht auf dem Status quo aus, sondern stecken sich noch höhere Ziele.

#8 Prioritäten setzen
Dass erfolgreiche Menschen tendenziell viel arbeiten, lässt sich wohl nicht abstreiten. Prioritäten zu setzen gehört dabei zu den wichtigsten Eigenschaften für Erfolg. So könnt ihr euch auf die wichtigsten Dinge konzentrieren und eure Ziele schneller erreichen.

#9 Neues wagen
Erfolgreiche Menschen suchen immer wieder nach neuen Herausforderungen. Das schützt davor, betriebsblind zu werden und hilft innovative Lösungen zu finden.

#10 Komfortzone verlassen
Das Vertraute ist so gemütlich. Doch Innovationen entstehen so meist nicht. Wagt euch deshalb öfter mal raus aus der Komfortzone.

#11 Den Ton angeben
Als Dirigentin oder Dirigent beherrscht man das Zusammenspiel diverser Dinge, hat das Große und das Kleine im Blick, agiert kreativ und koordiniert eine Vielzahl an Playern. Dieses Können kommt nicht von heute aus morgen. Es hilft, zuerst an kleineren Projekten zu üben.

#12 Einfluss ausbauen
Erfolg hat viel damit zu tun, andere motivieren und führen zu können. Trainiert genau diese Fähigkeiten und baut euren Einfluss schrittweise aus (das bedeutet allerdings nicht, dass ihr immer nur eure Meinungen und Interessen durchgesetzt!).

#13 Standards erhöhen
Laut Coach Lolly Daskal sind hohe Standards eine Voraussetzung für Erfolg. Ansonsten besteht die Gefahr, Schlupflöcher zu nutzen, Dinge halbherzig anzugehen und nur mittelmäßig zu machen. Hohe Standards zu haben, bedeutet sich voll reinzuhängen bei dem, was man macht. 

Unter den von Lolly Daskal identifizierten Eigenschaften für mehr Erfolg dürfte der eine oder andere interessante Impuls für euch dabei sein. Welche Taktik ihr auch ausprobiert, haltet euch immer das Ziel vor Augen, bis ihr endlich euren Erfolg gefunden habt!

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