Gute Noten und ein sauberer Lebenslauf sind wichtig. Aber auf dem Arbeitsmarkt reicht das heute oft nicht mehr aus, denn Recruiter suchen nach Persönlichkeiten mit echten „Soft Skills“.
Wer über den Tellerrand schaut, hat klar die besseren Karten. Deshalb ist eine der effektivsten Methoden, um genau diese Fähigkeiten schon früh zu entwickeln, ein Auslandsaufenthalt während der Schulzeit.
Mit dem Verlassen der gewohnten Umgebung zeigst du Mut und Offenheit für Neues. Genau diese Eigenschaften sind in modernen Unternehmen gefragt. Wer sich früh traut, die Komfortzone zu verlassen, profitiert davon sein Leben lang - beruflich wie persönlich.
Der Schritt ins Ausland erfordert einiges an Organisation, und genau damit zeigst du zukünftigen Arbeitgebern, dass du strukturiert arbeiten und Entscheidungen treffen kannst. Viele Schüler und Eltern setzen auf erfahrene Organisationen, um bei der Bürokratie auf der sicheren Seite zu sein. Ein Schüleraustausch mit Kulturwerke Deutschland ist beispielsweise eine Option für alle, die Wert auf individuelle Betreuung legen. Mit einer solchen Organisation an deiner Seite wird die Zeit im Gastland nicht nur zum Abenteuer, sondern zu einer gezielten Weiterentwicklung.
Englisch ist eine Weltsprache, und in fast jedem Job werden heute solide Kenntnisse erwartet, oft auf verhandlungssicherem Niveau. Dein Schulenglisch ist eine gute Basis, reicht aber für Geschäftsgespräche oft nicht aus.
Im Ausland lernst du die Sprache auf einem ganz anderen Level, denn du wendest sie täglich an. Das ist ein riesiger Vorteil für spätere Bewerbungsgespräche. Ein Sprachzertifikat im Lebenslauf macht etwas her, aber noch überzeugender ist die gelebte Praxis.
Die Erfahrung zahlt sich später in Vorstellungsgesprächen aus, denn du punktest mit ganz konkreten Qualitäten:
Die Wirtschaft tickt global, und in Teams arbeiten oft Leute aus verschiedenen Ländern zusammen. Deshalb reißen sich Firmen um Mitarbeiter mit interkultureller Kompetenz. Im Gastland bist du die neue Person, die sich anpasst und fremde Regeln und Traditionen kennenlernt. Das macht dich toleranter. Wer bereits als Schüler diese Erfahrungen macht, bewegt sich später locker auf internationalem Terrain.
Zu Hause springen oft die Eltern ein, aber im Ausland läuft es anders, denn dort bist du auf dich allein gestellt. Natürlich gibt es Betreuer vor Ort, aber deinen Alltag wuppst du selbst. Du findest den Weg zur Schule, teilst dir dein Taschengeld ein und löst vielleicht auch kleine Reibereien mit der Gastfamilie.
Daran wachsen junge Menschen enorm. Du wirst selbstständiger und lernst, Probleme zu lösen. So eine „Hands-on“-Mentalität zahlt sich später im Job aus. Arbeitgeber lieben Leute, die nicht bei jeder Kleinigkeit nachfragen, sondern direkt mit Lösungen ankommen.
Ein Auslandsjahr ist eine Investition in die Zukunft und kostet natürlich Geld, aber es gibt Unterstützung. Bildung sollte nicht am Geldbeutel scheitern. Informiere dich deshalb am besten rechtzeitig über Stipendien.
Eine wichtige Anlaufstelle ist das Auslands-BAföG, das anders als das normale BAföG funktioniert. Die Einkommensgrenzen der Eltern liegen dabei oft höher, was viele gar nicht wissen. Übrigens vergeben auch Stiftungen Fördergelder.
Zusätzlich bieten unabhängige Informationsportale neutrale Einblicke in verschiedene Programme und Fördermöglichkeiten. Nutze diese Quellen für deine Planung, damit dein Auslandsjahr finanziell auf sicheren Beinen steht.