Elevator Pitch in der Bewerbung

Stell dir vor, du steigst in den Aufzug und plötzlich steht dein potenzieller Arbeitgeber neben dir und du hast die Chance, ihn in 60 Sekunden von dir zu überzeugen. Klingt unrealistisch? Das mag sein, aber in Bewerbungsgesprächen wirst du immer wieder gefragt werden, dich und deine Skills selbst zu präsentieren. Hier kommt der Elevator Pitch ins Spiel: dein 60- bis 90-sekündiger Moment, um zu glänzen. Wie bei einer kurzen, aber intensiven Aufzugsfahrt sollte dein Pitch knackig und überzeugend sein. Auch, wenn sich die Bewerbungswelt verändert – ein guter Skills-Pitch wird dir immer weiterhelfen.

Mit diesen Tipps wirst du in der Lage sein, einen überzeugenden und einprägsamen Elevator Pitch zu gestalten, der dich in Bewerbungssituationen glänzen lässt. Viel Erfolg!

• Vorbereitung ist der Schlüssel: Ein überzeugender Elevator Pitch braucht eine solide Vorbereitung. Überlege dir genau, was du sagen möchtest und wie du es sagen möchtest. Notiere dir die wichtigsten Punkte: deine Fähigkeiten, Erfahrungen und was dich einzigartig macht. Übe deinen Pitch laut vor dem Spiegel oder nimm ihn auf, um sicherzugehen, dass er flüssig und selbstbewusst klingt. Übung schafft Sicherheit und hilft dir, im entscheidenden Moment souverän aufzutreten. Greife auf deine Berufserfahrung oder bisher gelernte Skills zurück, um zu überzeugen.
• Auf den Punkt kommen: Ein Elevator Pitch sollte kurz und prägnant sein – idealerweise nicht länger als 60 Sekunden. Vermeide lange Erklärungen und konzentriere dich auf das Wesentliche. Stelle sicher, dass du deine Kernbotschaft klar und verständlich rüberbringst. Dein Gegenüber sollte sofort verstehen, wer du bist, was du kannst und was du suchst.
• Mit einer starken Einleitung punkten: Der erste Satz deines Elevator Pitches muss sitzen. Er sollte neugierig machen und das Interesse deines Gegenübers wecken. Ein origineller Einstieg oder eine provokante Frage können hier Wunder wirken. Zum Beispiel: "Haben Sie schon mal jemanden interviewt, der durch seine Programmierfähigkeiten den Umsatz seines Unternehmens verdoppelt hat? Das habe ich in meinem letzten Job geschafft."
• Selbstbewusstsein ausstrahlen: Deine Haltung und Körpersprache spielen eine große Rolle. Stehe bzw. sitze aufrecht, halte Blickkontakt und schenke deinem Gegenüber dein bestes Lächeln im Bewerbungsgespräch. Deine Stimme sollte fest und klar sein. Selbstbewusstsein wirkt ansteckend und überzeugt dein Gegenüber, dass du genau die richtige Person für den Job bist.
• Individualität zeigen: Standardfloskeln sind langweilig und lassen dich nicht aus der Masse herausstechen. Hebe hervor, was dich besonders macht. Welche speziellen Fähigkeiten oder Erfahrungen bringst du mit, die für die Stelle relevant sind? Erzähle eine kurze Anekdote oder ein konkretes Beispiel, das deine Kompetenz unterstreicht.
• Zielgruppenorientierung: Passe deinen Elevator Pitch an die jeweilige Situation und dein Gegenüber an. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die Person, mit der du sprechen wirst. Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig? Welche aktuellen Projekte oder Herausforderungen gibt es? Je mehr du über deinen Gesprächspartner weißt, desto besser kannst du deinen Pitch darauf zuschneiden und eine Verbindung herstellen.
• Call-to-Action einbauen: Schließe deinen Elevator Pitch mit einem klaren Handlungsaufruf ab. Lade dein Gegenüber dazu ein, einen Schritt weiterzugehen – sei es durch ein ausführliches Gespräch, ein Bewerbungsgespräch oder den Austausch von Kontaktdaten. Zum Beispiel: "Ich würde mich freuen, wenn wir uns im Laufe des Gesprächs noch näher über die Möglichkeiten unterhalten könnten, wie ich Ihr Team unterstützen kann."
• Flexibilität bewahren: Ein Elevator Pitch ist kein starres Skript. Sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Höre aktiv zu und reagiere flexibel auf die Reaktionen deines Gesprächspartners. Ein guter Dialog ist immer interaktiv und dynamisch. Auch solltest du deinen Pitch je nach Rolle und Unternehmen, in dem du dich bewirbst, etwas anpassen. Ein guter Anhaltspunkt ist in der Regel die Stellenausschreibung. Hier wird in aller Regel bereits deutlich dargelegt, was das Unternehmen von dir bzw. den Bewerber:innen sehen will.
• Positives Mindset: Gehe mit einer positiven Einstellung in das Gespräch. Vermeide negative Aussagen oder Selbstzweifel. Konzentriere dich auf deine Stärken und das, was du dem Unternehmen bieten kannst. Ein positiver Tonfall und eine optimistische Grundhaltung hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
• Nachbereitung nicht vergessen: Nachdem du deinen Elevator Pitch gehalten hast, ist die Arbeit noch nicht vorbei. Notiere dir nach dem Gespräch, was gut gelaufen ist und wo es Verbesserungsbedarf gibt.